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El 21 de septiembre de 09:30h a 18:00h en Barcelona, aforo limitado.
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Microcápsulas

15 minutos

+ 50 Webinars live

100 horas lectivas

Inicio:

19 de abril 2022

(tercera promoción)

Case studies de las organizaciones más relevantes de España y Latinoamérica.

Rectángulo 14

Rectángulo 15

Grupo 9

Vodafone

telefonica

Social-Car

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«Más de 50 directivos y consultores en activo te guiarán por las claves y casos prácticos más punteros y actuales, para generar transformación en tu empresa: propósito, pensar diferente, liderazgo, comunicación, personas…etc”

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Contenidos de programa

1. Mindset management

– Evolución para enfrentar riesgos.

– Aprovecha oportunidades.

– Soft Skills.

1. Mindset management

El cambio está en ti

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3. Pensar diferente

– Era VUCA.

– Strategy & design.

– ¿Cómo pensar diferente?

3. Pensar diferente

Atender al contexto y las tendencias para transformar.

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5. Liderazgo

– ¿Quién lo impulsa ?

– Liderazgo inspirador y participativo?.

– Autenticidad, engagement y equipos multiculturales.

5. Liderazgo

Inspiración y participación.

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7. Comunicación

– Storytelling y públicos.

– Omnichannel y digital workplace.

– Gestión de conversación.

7. Comunicación

Veracidad y transparencia.

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2. Propósito y sostenibilidad

– ¿Para qué nos transformamos?

– Construcción de valor total.

– Nuevos modelos de organización.

2. Propósito y sostenibilidad

Dar sentido y valor a las organizaciones.

Ver más
4. Gestión del cambio

– Cambio + transformación.

– Modelos: Lean Start Up y Just in Time.

– Negocio, proceso y personas.

4. Gestión del cambio

Un modelo de transformación holístico.

Ver más
6. Personas

– ¿Cuál es el valor del factor humano ?

– Agilidad, diversidad e inclusión.

– Humanismo digital.

6. Personas

Factor humano y el futuro.

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Acceso a materiales
y bibliografía

Experiencia alumni
con meet-ups

Número limitado
de alumnos

¨La mejor manera de encontrar nuevas respuestas es haciéndose nuevas preguntas¨

Philippe Delespesse

¨No importa cuán perfecto sea tu plan para el cambio, las resistencias van a emerger. ¡Prepárate para ello!¨

Noemí Freixes

¨Cuida los 4 pilares de la comunicación para transformar: lo entiendo, quiero, confío y pertenezco¨

Cristina Salvador

"Tener claro el propósito es el primer paso hacia la agilidad de tu organización."

David Campos

"El mundo es un Plan B; la mediocridad se encarga de destruir o eternizar las mejores ideas."

Pep Torres

"Las ideas circulan en el inconsciente colectivo y las mentes preparadas están listas para traducir esta información."

Mar Alarcón

"Cuando soplan vientos de cambio, mientras unos construyen muros, otros construimos molinos"

Nacho Villoch

¿Quieres ser Mutabilian?

Un programa especialmente pensado para:

Personas que se quieren adelantar al futuro y liderar el cambio.

Personas que quieran ser Chief Transformation Offier: la profesión del futuro.

Personas interesadas en la transformación cultural.

Personas que quieran mejorar sus competencias, empleabilidad y marca personal.

Profesionales del mundo de la formación y consultoría que quieran actualizarse.

Personas que quieran generar impacto positivo en su organización.

Personas emprendedoras o con ganas de emprender.

Estudiantes (de cualquier edad) que quieran seguir aprendiendo.

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Formando a líderes de la transformación

MUTABILIA es un proyecto creado y desarrollado por Both. People & Comms.

En Both llevamos más de 20 años humanizando las organizaciones a través de la comunicación, acompañando a empresas en sus procesos de transformación.

Ideado por

Para más información escríbenos a:
hola@www.mutabilia.com

Si tú no cambias, tu organización no cambia.
¡Conviértete en Mutabilian!

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